Mag een jobstudent werken op zon- of feestdagen?
Wat zijn de regels?
In principe is werken op zon- of feestdagen als student verboden. Toch zijn er een aantal uitzonderingen waarbinnen het toch mogelijk is om als student ingezet te worden op zon- of feestdagen.
Vooral de sector zal een beslissende factor zijn om te beslissen of het al dan niet is toegelaten. Zo is het wel toegestaan om te werken op zon- of feestdagen wanneer u werkt binnen de horeca of toeristische sector.
Het is wel zo dat uw werkgever u niet bewust in mag zetten op zondagen wanneer er ook andere vrije dagen zijn, enkel en alleen omdat u een student bent.
Bent u jonger dan 18 jaar? Dan mag u maximaal 1 op 2 zondagen werken.
In sommige sectoren heeft u ook recht op een bijkomende vergoeding voor het werken op zon- en feestdagen. Vergeet dit zeker niet na te vragen bij uw werkgever.
De informatie via evocaat.be verstrekt is geen juridisch advies over specifieke juridische problemen. Evocaat.be is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor enige schade die veroorzaakt wordt door gebruik van deze informatie. Voor persoonlijk juridisch advies dient u een advocaat te contacteren.