Bescherm uzelf tegen kou op het werk: dit zijn de regels voor werkplaatsen in de open lucht!

Niet alleen werknemers die in gesloten werkruimtes werken, moeten beschermd worden tegen de kou. Ook bedienden of arbeiders die werken in open werklokalen of de open lucht hebben het recht om zich te weren tegen de vriestemperaturen tijdens de wintermaanden.

Welke maatregelen moeten werkgevers treffen om hun werknemers te beschermen tegen de kou?

Wat zijn de regels?

De Codex Welzijn op het Werk legt maatregelen op die werkgevers moeten volgen wanneer hun werknemers moeten werken in overmatige kou.

De wet schrijft voor dat werkgevers voldoende verwarmingsinrichtingen moeten voorzien tijdens de periode tussen 1 november en 31 maart zodat de werknemers die werkzaam zijn in open werklokalen of arbeidsplaatsen in de open lucht voldoende verwarmd worden zodat hun gezonheid niet in het gedrang komt.

Deze verwarmingsinrichtingen moeten in worden gesteld wanneer dit nodig blijkt uit de weersomstandigheden en in elk geval wanneer de buitentemperatuur lager is dan 5°C.

Zorgen de verwarmingsinrichtingen voor onvoldoende opwarming bij de werknemers, dan moeten de werkgevers een constructie voorzien waarin de werknemers zich regelmatig kunnen verwarmen tijdens de werkuren.

Verder zijn er geen expliciete verplichtingen voor werkgevers die bij wet werden bepaald.

De informatie via evocaat.be verstrekt is geen juridisch advies over specifieke juridische problemen. Evocaat.be is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor enige schade die veroorzaakt wordt door gebruik van deze informatie. Voor persoonlijk juridisch advies dient u een advocaat te contacteren.

Laatst gewijzigd
16/12/2022
Geschreven door
Thema's
Regio
Posts op evocaat.be
Wetboekartikelen
Codex over het welzijn op het werk - Art. V.1-6 (Boek V Titel I Hoodstuk II)
Print dit artikel

Vind een advocaat binnen dit thema

Niet alleen werknemers die in gesloten werkruimtes werken, moeten beschermd worden tegen de kou. Ook bedienden of arbeiders die werken in open werklokalen of de open lucht hebben het recht om zich te weren tegen de vriestemperaturen tijdens de wintermaanden.

Welke maatregelen moeten werkgevers treffen om hun werknemers te beschermen tegen de kou?

Wat zijn de regels?

De Codex Welzijn op het Werk legt maatregelen op die werkgevers moeten volgen wanneer hun werknemers moeten werken in overmatige kou.

De wet schrijft voor dat werkgevers voldoende verwarmingsinrichtingen moeten voorzien tijdens de periode tussen 1 november en 31 maart zodat de werknemers die werkzaam zijn in open werklokalen of arbeidsplaatsen in de open lucht voldoende verwarmd worden zodat hun gezonheid niet in het gedrang komt.

Deze verwarmingsinrichtingen moeten in worden gesteld wanneer dit nodig blijkt uit de weersomstandigheden en in elk geval wanneer de buitentemperatuur lager is dan 5°C.

Zorgen de verwarmingsinrichtingen voor onvoldoende opwarming bij de werknemers, dan moeten de werkgevers een constructie voorzien waarin de werknemers zich regelmatig kunnen verwarmen tijdens de werkuren.

Verder zijn er geen expliciete verplichtingen voor werkgevers die bij wet werden bepaald.

De informatie via evocaat.be verstrekt is geen juridisch advies over specifieke juridische problemen. Evocaat.be is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor enige schade die veroorzaakt wordt door gebruik van deze informatie. Voor persoonlijk juridisch advies dient u een advocaat te contacteren.

Laatst gewijzigd
16/12/2022
Geschreven door
Evocaat - Juridisch

Achter de schermen zijn wij druk aan het werk om dit platform te optimaliseren!

Wist u dat ons platform voortdurend in opbouw is? Zo kunnen wij u continu ondersteunen met actuele informatie!