Heeft een werknemer recht op een loon ingeval van ziekte?
Een werknemer heeft recht op een loon wanneer deze afwezig is op het werk omwille van ziekte of een ongeval.
Het loon dat een werknemer ontvangt ingeval van ziekte, is afhankelijk van diens statuut (arbeider of bediende) en het aantal dagen dat de werknemer afwezig is.
Hoeveel loon ontvangt u tijdens uw ziekte?
Wanneer een werknemer ziek is, ontvangt deze steeds een deel van zijn normaal loon (= 100 procent van het brutoloon). Dit deel van het normaal loon wordt opgesplitst in volgende onderdelen:
• Gewaarborgd loon: Het loon dat een werknemer ontvangt ten aanzien van zijn werkgever.
• Loon door het RIZIV: Een looncompensatie van het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering.
U bent een arbeider
Deel van het normaal loon t.a.v. de werkgever |
Deel van het normaal loon t.a.v. het RIZIV |
|
Dag 1 tot 7 |
100% |
0 |
Dag 8 tot 14 |
85,88% |
0 |
Dag 15 tot 30 |
25,88% |
60% van het begrensd brutoloon |
Vanaf dag 31 |
0 |
60% van het begrensd brutoloon |
(Om recht te hebben op enige vorm van loon tijdens een ziekte of na een ongeval, moet een arbeider ten minste één maand anciënniteit hebben binnen de onderneming.)
U bent een bediende
Ingeval van een contract met voltijdse betrekking of voor meer dan 3 maanden:
Deel van het normaal loon t.a.v. de werkgever |
Deel van het normaal loon t.a.v. het RIZIV |
|
Dag 1 tot 30 |
100% |
0 |
Vanaf dag 31 |
0 |
60% van het begrensd brutoloon |
Ingeval van een contract van bepaalde duur van maximaal 3 maanden:
Deel van het normaal loon t.a.v. de werkgever |
Deel van het normaal loon t.a.v. het RIZIV |
|
Dag 1 tot 7 |
100% |
0 |
Dag 8 tot 14 |
86,93% |
0 |
Dag 15 tot 30 |
26,93% |
60% van het begrensd brutoloon |
Vanaf dag 31 |
0 |
60% van het begrensd brutoloon |
(Een bediende heeft steeds recht op een loon. Er is geen vorm van anciënniteitsvereiste.)
De informatie via evocaat.be verstrekt is geen juridisch advies over specifieke juridische problemen. Evocaat.be is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor enige schade die veroorzaakt wordt door gebruik van deze informatie. Voor persoonlijk juridisch advies dient u een advocaat te contacteren.