Hoe worden vakantiedagen berekend volgens de wet- en regelgeving in België?
-big.png)
Na een jaar hard werken, kijkt iedereen uit naar vakantie. Maar hoeveel dagen mag u eigenlijk opnemen, en hoe worden deze berekend?
Hoe worden wettelijke vakantiedagen berekend?
Het aantal wettelijke vakantiedagen waar u als werknemer recht op heeft, wordt bepaald op basis van het aantal gewerkte dagen (of gelijkgestelde dagen) in het voorgaande kalenderjaar, ook wel het vakantiedienstjaar genoemd. Hoe meer dagen u in dat jaar gewerkt heeft, hoe meer vakantiedagen u kunt opnemen in het daaropvolgende jaar, het vakantiejaar.
Er zijn twee belangrijke termen om dit beter te begrijpen:
- Vakantiedienstjaar: Dit is het jaar waarin u werkt en waarin u vakantiedagen en vakantiegeld opbouwt.
- Vakantiejaar: Dit is het jaar waarin u de opgebouwde vakantiedagen daadwerkelijk opneemt. Dit volgt dus op het vakantiedienstjaar.
Daarnaast wordt het aantal wettelijke vakantiedagen beïnvloed door uw statuut (of u als arbeider of bediende werkt) en de mate waarin u tewerkgesteld bent (voltijds of deeltijds). Dit zorgt ervoor dat de regels eerlijk worden toegepast, afhankelijk van hoeveel u werkt.
Wettelijke vakantiedagen voor bedienden
Bedienden hebben recht op 2 vakantiedagen per maand dat ze gewerkt hebben in een zesdagenstelsel. Dit komt neer op 24 dagen per jaar als ze elke week 6 dagen zouden werken.
Echter, de meeste bedienden werken in een vijfdagenweek. In dat geval wordt er één dag vakantie in mindering gebracht per 6 wettelijke vakantiedagen.
Dit betekent dat een werknemer die werkt in een vijfdagenweek recht heeft op 20 vakantiedagen in plaats van 24 vakantiedagen.
Arbeidsstelsel |
Vakantiedagen per jaar |
6 dagen / week |
24 |
5 dagen / week |
20 |
4 dagen / week |
16 |
3 dagen / week |
12 |
2 dagen / week |
8 |
1 dag / week |
4 |
Wettelijke vakantiedagen voor arbeiders
Voor arbeiders is de berekening iets anders. Het aantal vakantiedagen is afhankelijk van het aantal gewerkte dagen in het vakantiedienstjaar. Een arbeider die minstens 231 dagen heeft gewerkt in een vijfdagenstelsel, heeft recht op 20 vakantiedagen.
Werkt u minder dan dat, dan worden uw vakantiedagen volgens een tabel verminderd.
U kunt deze gegevens terugvinden op uw vakantiecheque of via de website van de Sociale Zekerheid.
Arbeidsdagen | Vakantiedagen |
231 en meer | 20 |
221 tot 230 | 19 |
212 tot 220 | 18 |
202 tot 211 | 17 |
192 tot 201 | 16 |
182 tot 191 | 15 |
163 tot 181 | 14 |
154 tot 162 | 13 |
144 tot 153 | 12 |
135 tot 143 | 11 |
125 tot 134 | 10 |
106 tot 124 | 9 |
97 tot 105 | 8 |
87 tot 96 | 7 |
77 tot 86 | 6 |
64 tot 76 | 5 |
48 tot 63 | 4 |
39 tot 47 | 3 |
20 tot 38 | 2 |
10 tot 19 | 1 |
0 tot 9 | 0 |
De informatie via evocaat.be verstrekt is geen juridisch advies over specifieke juridische problemen. Evocaat.be is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor enige schade die veroorzaakt wordt door gebruik van deze informatie. Voor persoonlijk juridisch advies dient u een advocaat te contacteren.