Hoe vraagt u een arbeidsongeschiktheidsuitkering aan?

Als werknemer heeft u enkele verplichtingen die u dient te volgen om een arbeidsongeschiktheidsuitkering, ook wel ziekte-uitkering, te ontvangen.

Stap 1: dien uw aanvraag in

Het eerste wat u moet doen wanneer u arbeidsongeschikt bent, is dit aangeven bij uw ziekenfonds door middel van een getuigschrift van arbeidsongeschiktheid. Het is aanbevolen om dit samen met uw behandelende arts in te vullen, aangezien hier ook medisch getuigschrift van arbeidsongeschiktheid aan moet worden toegevoegd.

(U vindt een kopie van dit getuigschrift op de website van uw ziekenfonds.)

U kunt het getuigschrift correct en volledig ingevuld online, via de post of persoonlijk in een kantoor van uw ziekenfonds bezorgen. Het is echter belangrijk om te weten dat er maximumtermijnen zijn om uw arbeidsongeschiktheid aan te geven bij uw ziekenfonds. Als u deze termijnen overschrijdt, kan het bedrag dat u ontvangt van de ziekte-uitkering dagelijks met 10% verlagen.

• Een bediende heeft 28 dagen de tijd om zijn arbeidsongeschiktheid aan te geven;
• Een arbeider heeft 14 dagen de tijd om zijn arbeidsongeschiktheid aan te geven;
• Een werkloze heeft 7 dagen de tijd om zijn arbeidsongeschiktheid aan te geven.

Stap 2: Controle van een adviserend arts

Nadat u uw aanvraag heeft ingediend, gaat een adviserend arts van uw ziekenfonds uw medisch getuigschrift van arbeidsongeschiktheid na.

Deze kan akkoord gaan met de voorgestelde termijn, maar kan u ook oproepen om uw arbeidsongeschiktheid te controleren en vervolgens een nieuwe einddatum van arbeidsongeschiktheid vastleggen. Gedurende het eerste jaar van uw arbeidsongeschiktheid volgt de adviserende arts van uw ziekenfonds uw situatie verder op en kan deze de termijn van uw arbeidsongeschiktheid verlengen, inkorten of zelfs beëindigen.

Na zeven maanden kan de Geneeskundige raad voor invaliditeit uw arbeidsongeschiktheid beëindigen doorheen het gehele verdere verloop van uw arbeidsongeschiktheid. Vanaf het tweede jaar van uw arbeidsongeschiktheid kan de adviserende arts een voorstel doen aan de Geneeskundige raad voor invaliditeit om uw arbeidsongeschiktheid te verlengen of kan deze uw arbeidsongeschiktheid zelf beëindigen.

Het is belangrijk om deze verplichtingen te volgen en op tijd te handelen om ervoor te zorgen dat u uw arbeidsongeschiktheidsuitkering op tijd ontvangt en onnodige verlaging van het bedrag kunt voorkomen. Houd de maximale termijnen in gedachten en blijf communiceren met uw ziekenfonds om uw situatie op de voet te volgen en de juiste stappen te ondernemen.