Gelijkheid tussen man en vrouw: internationale vrouwendag - 8 maart

Meer informatie over het fenomeen gendermainstreaming en de rechten van de vrouw.

8 maart is internationale vrouwendag.

Op deze dag komen miljoenen vrouwen in actie om hun rechten te verdedigen en te strijden voor gelijkheid. Ook in de moderne tijden van vandaag is er nog steeds een grote kloof tussen vrouw en man op vlak van loon, gelijk werk en respect. Internationale vrouwendag is dan ook de dag bij uitstek om deze ongelijkheid aan te kaarten.

Ondanks de grote verschillen tussen man en vrouw zijn er zowel op nationaal als op internationaal niveau talrijke wetten die de discriminatie en ongelijkheid op basis van geslacht verbieden.

Wereldwijd staat de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM) in voor de gelijkheid tussen man en vrouw. Daarnaast is er op Europees niveau het Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE) opgericht om gelijkheid in de hele EU te bevorderen. Ten slotte verdedigt de wet ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen samen met de Antidiscriminatiewet de belangen van de vrouw in België.

Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM):

De UVRM is een internationale verklaring die door de Verenigde Naties (VN) is aangenomen als besluit. Dit besluit vormt sinds 1948 de basis voor de verdediging van mensenrechten binnen Europa, Amerika, Afrika en andere landen waar de VN aanwezig is.

De UVRM bevat één belangrijk artikel voor de rechten van de vrouw, artikel 2. Dit artikel bespreekt het recht van éénieder persoon, ongeacht geslacht, ras, geloof of enige andere vorm van discriminatie, op aanspraak van alle rechten en vrijheden die binnen de universele verklaring besproken worden.

Zo heeft ieder individu bijvoorbeeld recht op leven, vrijheid en onschendbaarheid van zijn persoon (Art. 3 UVRM), maar ook tal van andere basisrechten die te vinden zijn in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens.

Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE):

Het EIGE is een Europese instelling die opgericht werd in 2010 met als doel de gendergelijkheid in de hele Europese Unie (EU) te versterken en bevorderen.

Het EIGE heeft inmiddels tien jaar ervaring met het verzamelen van gegevens, het doen van onderzoek en het ontwikkelen van hulpmiddelen en is daarmee uitgegroeid tot het kenniscentrum van de EU op het gebied van gendergelijkheid.

Om een duidelijk beeld te geven over de mate waarin leden van de EU de gendergelijkheid tussen man en vrouw stimuleren maakt de EIGE een jaarlijkse index op waarmee de vooruitgang van de gelijkheid gemeten wordt, de gendergelijkheidsindex. Deze index geeft elke lidstaat een score tussen de 1 en 100, waarbij een score van 100 voor volledige gendergelijkheid staat. België behaalde op deze index in 2021 een score van 72.7, dit is een score die boven het gemiddelde van 68 in Europa ligt.

Gendermainstreaming

Een ander knelpunt waar binnen de EU sterk wordt op ingezet is het concept van gendermainstreaming. Dit concept draagt bij aan een gelijke integratie van mannen en vrouwen binnen beleidsinstrumenten van overheden en bedrijven in de Europese Unie.

Ook in België zien we dat er sterk wordt ingezet op gendermainstreaming. In 2007 is de Wet gender mainstreaming ontstaan. Deze wet zorgt voor een pariteit (gelijke hoeveelheid) tussen mannen en vrouwen binnen de beleidsinstrumenten van de overheid. Door de genderdimensie in de Belgische federale beleidsstructuren te integreren wil men de deelname van mannen en vrouwen aan het politieke leven in evenwicht brengen. Gendermainstreaming is dus niet langer vrijblijvend, het is voortaan een wettelijke verplichting.

Wet ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen en de Antidiscrimina-tiewet:

In België is het discrimineren tussen mannen en vrouwen op elk vlak verboden en zelfs strafbaar. De wet ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen van 10 mei 2007 regelt de verplichting voor elke inwoner van het Belgisch grondgebied om mannen en vrouwen als gelijken te behandelen. Krachtens artikel 19 van deze wet is elke vorm van discriminatie verboden en strafbaar. Dit geldt zowel voor discrimineren, opdracht geven tot discrimineren, intimideren, onder meer seksueel intimideren.

De Antidiscriminatiewet van 10 mei 2007 is een wet die een algemeen verbod oplegt tegen discriminatie op basis van ras, geloof, geslacht of éénder welke andere bron van ongelijke behandeling. (Art.14 Antidiscriminatiewet)

Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen

Overigens staat het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen in voor de ontwikkeling, organisatie en evaluatie van de gendergelijkheid in België.

Bij dit instituut kan u als persoon terecht voor hulpverlening indien u raad nodig heeft over uw persoonlijke plichten en rechten inzake gendergelijkheid, alsook voor hulp bij rechtsgeschillen die tot doel hebben de gelijkheid tussen mannen en vrouwen te waarborgen.

(adres: Ernest Blerotstraat 1, 1070 Anderlecht, België)

- Gemaakt door Lars Van de Velde

De informatie via evocaat.be verstrekt is geen juridisch advies over specifieke juridische problemen. Evocaat.be is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor enige schade die veroorzaakt wordt door gebruik van deze informatie. Voor persoonlijk juridisch advies dient u een advocaat te contacteren.

Laatst gewijzigd
04/03/2022
Geschreven door
Thema's
Regio
Posts op evocaat.be
Wetboekartikelen
Strafwetboek - art. 19 Wet ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen
Strafwetboek - Wet gender mainstreaming - art. 14 Antidiscriminatiewet van 10 mei 2007
Koninklijk Besluit - UVRM - art. 1
Wet - UVRM - art. 2
Wet - art. 3
Print dit artikel

Vind een advocaat binnen dit thema

Meer informatie over het fenomeen gendermainstreaming en de rechten van de vrouw.

8 maart is internationale vrouwendag.

Op deze dag komen miljoenen vrouwen in actie om hun rechten te verdedigen en te strijden voor gelijkheid. Ook in de moderne tijden van vandaag is er nog steeds een grote kloof tussen vrouw en man op vlak van loon, gelijk werk en respect. Internationale vrouwendag is dan ook de dag bij uitstek om deze ongelijkheid aan te kaarten.

Ondanks de grote verschillen tussen man en vrouw zijn er zowel op nationaal als op internationaal niveau talrijke wetten die de discriminatie en ongelijkheid op basis van geslacht verbieden.

Wereldwijd staat de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM) in voor de gelijkheid tussen man en vrouw. Daarnaast is er op Europees niveau het Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE) opgericht om gelijkheid in de hele EU te bevorderen. Ten slotte verdedigt de wet ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen samen met de Antidiscriminatiewet de belangen van de vrouw in België.

Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM):

De UVRM is een internationale verklaring die door de Verenigde Naties (VN) is aangenomen als besluit. Dit besluit vormt sinds 1948 de basis voor de verdediging van mensenrechten binnen Europa, Amerika, Afrika en andere landen waar de VN aanwezig is.

De UVRM bevat één belangrijk artikel voor de rechten van de vrouw, artikel 2. Dit artikel bespreekt het recht van éénieder persoon, ongeacht geslacht, ras, geloof of enige andere vorm van discriminatie, op aanspraak van alle rechten en vrijheden die binnen de universele verklaring besproken worden.

Zo heeft ieder individu bijvoorbeeld recht op leven, vrijheid en onschendbaarheid van zijn persoon (Art. 3 UVRM), maar ook tal van andere basisrechten die te vinden zijn in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens.

Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE):

Het EIGE is een Europese instelling die opgericht werd in 2010 met als doel de gendergelijkheid in de hele Europese Unie (EU) te versterken en bevorderen.

Het EIGE heeft inmiddels tien jaar ervaring met het verzamelen van gegevens, het doen van onderzoek en het ontwikkelen van hulpmiddelen en is daarmee uitgegroeid tot het kenniscentrum van de EU op het gebied van gendergelijkheid.

Om een duidelijk beeld te geven over de mate waarin leden van de EU de gendergelijkheid tussen man en vrouw stimuleren maakt de EIGE een jaarlijkse index op waarmee de vooruitgang van de gelijkheid gemeten wordt, de gendergelijkheidsindex. Deze index geeft elke lidstaat een score tussen de 1 en 100, waarbij een score van 100 voor volledige gendergelijkheid staat. België behaalde op deze index in 2021 een score van 72.7, dit is een score die boven het gemiddelde van 68 in Europa ligt.

Gendermainstreaming

Een ander knelpunt waar binnen de EU sterk wordt op ingezet is het concept van gendermainstreaming. Dit concept draagt bij aan een gelijke integratie van mannen en vrouwen binnen beleidsinstrumenten van overheden en bedrijven in de Europese Unie.

Ook in België zien we dat er sterk wordt ingezet op gendermainstreaming. In 2007 is de Wet gender mainstreaming ontstaan. Deze wet zorgt voor een pariteit (gelijke hoeveelheid) tussen mannen en vrouwen binnen de beleidsinstrumenten van de overheid. Door de genderdimensie in de Belgische federale beleidsstructuren te integreren wil men de deelname van mannen en vrouwen aan het politieke leven in evenwicht brengen. Gendermainstreaming is dus niet langer vrijblijvend, het is voortaan een wettelijke verplichting.

Wet ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen en de Antidiscrimina-tiewet:

In België is het discrimineren tussen mannen en vrouwen op elk vlak verboden en zelfs strafbaar. De wet ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen van 10 mei 2007 regelt de verplichting voor elke inwoner van het Belgisch grondgebied om mannen en vrouwen als gelijken te behandelen. Krachtens artikel 19 van deze wet is elke vorm van discriminatie verboden en strafbaar. Dit geldt zowel voor discrimineren, opdracht geven tot discrimineren, intimideren, onder meer seksueel intimideren.

De Antidiscriminatiewet van 10 mei 2007 is een wet die een algemeen verbod oplegt tegen discriminatie op basis van ras, geloof, geslacht of éénder welke andere bron van ongelijke behandeling. (Art.14 Antidiscriminatiewet)

Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen

Overigens staat het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen in voor de ontwikkeling, organisatie en evaluatie van de gendergelijkheid in België.

Bij dit instituut kan u als persoon terecht voor hulpverlening indien u raad nodig heeft over uw persoonlijke plichten en rechten inzake gendergelijkheid, alsook voor hulp bij rechtsgeschillen die tot doel hebben de gelijkheid tussen mannen en vrouwen te waarborgen.

(adres: Ernest Blerotstraat 1, 1070 Anderlecht, België)

- Gemaakt door Lars Van de Velde

De informatie via evocaat.be verstrekt is geen juridisch advies over specifieke juridische problemen. Evocaat.be is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor enige schade die veroorzaakt wordt door gebruik van deze informatie. Voor persoonlijk juridisch advies dient u een advocaat te contacteren.

Laatst gewijzigd
04/03/2022
Geschreven door
Evocaat - Juridisch

Achter de schermen zijn wij druk aan het werk om dit platform te optimaliseren!

Wist u dat ons platform voortdurend in opbouw is? Zo kunnen wij u continu ondersteunen met actuele informatie!